はじめての人事労務、安心して相談できる相手がほしい方へ
-
社員数名〜50名ほどの成長フェーズの企業
これから就業規則や人事制度を整えたい。
経営者が直接、社員の成長を支えたいと考えている企業に。 -
人事・労務担当がいない、または兼務している企業
日々の労務対応や採用・育成をどう整えるか悩んでいる。
そんな“人事担当がいない会社の人事パートナー”として。 -
社員との関係づくりを大切にしたい経営者
なにより「社員に気持ちよく働いてほしい」。
そんな温かい思いを実務と仕組みで形にしたい企業に。 -
トラブルが起きる前に専門家の視点を取り入れたい企業
「相談するほどじゃないけど気になる」
そんな小さな違和感を放置せず、早めに整えたい経営者に。 -
地域密着で長く信頼される会社を目指す企業
派手な改革より、穏やかで誠実な組織運営を目指したい。
“人を大切にする”価値観を共有できる企業に。